先发现事实
客户只在被问到时披露信息。你必须找到控制决策的时间、金额、文件与目标。
用 RSU、ISO、AMT、withholding 与跨州税务案例,练习 Discovery、判断、表达和复盘。你先思考,四个 AI 角色再补位。
Case Dojo 的价值不在于更快给答案,而在于强迫你完成咨询里最关键的三个动作。
客户只在被问到时披露信息。你必须找到控制决策的时间、金额、文件与目标。
Practice 模式有 Human-First Gate。没有你的初步方案,影子专家不会给答案。
独立 Planner 与 Red Team 检查漏问、错误排序、技术风险和客户是否真的听得懂。
最适合刻意练习。你负责提问和初步判断,AI 在门槛之后才展示独立分析。
示例:湾区高级工程师同时面对 RSU 预扣不足、ISO/AMT、集中持股和六个月后的买房首付。
理性、时间少、对销售话术敏感 · 2026 · US Federal + California
告诉 Dojo 主题、辖区、难度、客户画像和你想生成的内容形式。缺省会使用中文、当前税年和 Practice 模式。
像真实咨询一样逐题问。不要急着解释税法;先问收入与 vest、预扣、持股、买房时间、ISO 条款、现有顾问与文件。
确认你已经问到足够信息后冻结角色扮演。系统保存 transcript,并要求你提交初步方案。
至少写清已知事实、问题排序、缺失文件、两条路径、时间节点、不确定性与客户解释。目的不是写对,而是留下可比较的判断。
这一步解锁 Equity Planner 和 Red Team。Practice 模式下,系统不会在此之前泄露影子答案。
独立专家分析与你的方案并排比较;红队检查漏问、错误确信、排序、技术依据、信任与价值表达。
把训练沉淀成内部 Memo、下一次更好的 Discovery 清单,以及一条明确标注“模拟案例”的对外内容。
把事实、假设、未知、决策路径和验证状态装进同一张地图。
不是会议纪要,而是下一位顾问可以直接拿来用的问题库。
从真实判断与取舍中提炼内容,而不是重复股权税务百科。
Case Dojo 是训练与研究工作流,不是最终的客户报税意见。
不能虚构真实客户、成功故事、testimonial 或节税金额。
没有当前 primary authority 时,必须标记 VERIFY_WITH_PRIMARY_SOURCE。
明确写出哪份文件、计算或事实会改变建议。
姓名、SSN、账号、邮箱、完整税表与未脱敏雇主文件不得进入仓库。
中断后可以用 RESUME 接着跑,不必重新生成案例。
$case-dojo start创建新案例并启动客户角色。
END DISCOVERY冻结访谈,进入 Human Plan。
SUBMIT PLAN确认你的判断,解锁影子专家。
DEBRIEF启动独立分析与红队复盘。
RESUME <case-id>从上次未完成阶段继续。